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姚少鑫的个人简历

更新日期:2019-05-22 学历:大专   工作经验:3-5年  浏览:

形象好

能出差

很幽默

口才好

外语好

基本信息
真实姓名: 姚少鑫 性别: 照片
年龄: 28 岁 身高: 168CM
婚姻状况: 未婚 籍贯: 广东汕头
最高学历: 大专 工作经验: 3-5年
现居住地: 深圳 浏览次数:
刷新时间: 2019-05-22 简历等级: 普通
求职意向
我的求职状态: 我目前在职,但考虑换个新环境
期望岗位性质: 全职
期望工作地: 国外/国外
期望月薪: 15000~20000元/月
期望从事的岗位: 商务经理/主管,商务代表,人力资源
期望从事的行业: 中介服务/家政服务,专业服务/财会/法律
自我评价
自我评价: "
1.我有非常丰富的日企工作经验,有很多日本朋友,日语流利,同时也熟悉日本的礼仪、文化。既有日本人的很多优点,又保留了中国人的很多特长。
2.性格开朗,非常热爱与人沟通、交流,适合很多与人接触的工作。
3.目前有2年的猎头维护客户的经验,还有三年半的人事行政的经验。两个工作,都是既包含了人事,又包含了接待的性质的,因此人事类、接待类、销售类的工作,都能很好胜任。
4.头脑灵活,学习新事物很快,有很好的即战力。
5.形象较好,对商务着装、礼仪,非常擅长。"
教育经历
广州私立华联大学 (大专)
起止年月: 2010.9 至 2013.7 
学校名称: 广州私立华联大学
专业名称: 商务日语
获得学历: 大专
工作经历
深圳市日酉辰科技有限公司 - 人事总务部部长
起止日期: 2016.11 至 至今 
企业名称: 深圳市日酉辰科技有限公司
从事职位: 人事总务部部长
业绩表现: "工作内容: 比较小的公司,人事行政、接待客户、对应日本供应商等事情都做。" "人事: 1.招聘(从发布信息到面试、录用全方面) 2.统计考勤、计算工资、制定薪资标准、加薪计划等 3.新人培训 4.整理所有的人事相关资料、进行管理 5.制定公司制度(公司之前没人事,我进来之后,从人事制度、组织规划方面入手,创建了整个完整的人事系统) 6.公司员工五险一金的办理和管理 7.审批员工出差、休假、加班等的申请 " "总务(行政): 1.车、机票系统的管理。 2.公司环境的维持、家具的购买和摆放设计 3.工商资料的变更 4.房租跟各类费用的支付 5.名片印刷、设计 6.OA、邮件等各类系统的导入、管理 7.申请政府科技项目补助金" "接待客户(平均一周会有2次左右): 与总经理一起接待各类的客户(有中国大陆、港、台、日、欧美人)。 1.制定客户的行程 2.有日本客户时担当翻译 3.与客户一起开会、吃饭、喝酒" "对应日本的供应商: 总经理是中国人,供应商是日本的,因此存在很多文化差异和做生意上的摩擦,最后我跟总经理一起去日本出差,
上海艾杰飞人力资源有限公司深圳分公司 - 顾问
起止日期: 2014.8 至 2016.11 
企业名称: 上海艾杰飞人力资源有限公司深圳分公司
从事职位: 顾问
业绩表现: "2014年8月ー2015年9月  【BD(新客户开拓)】 1)通过电话和访问形式,寻找有招聘需求的日企。 2)访问客户,说明合作形式,努力谈成订单。 3)听取并记录招聘详细,制作招聘信息,跟人才对应部门共享信息。 目标:8份合同与10个案子/每月 实际业绩:平均达成率超过100% 2015年9月ー2016年11月 【RA(跟进既存客户)】 1)把客户的招聘条件数据化,与人才对应部门的人共享招聘信息。 2)人才对应部门的人推荐简历后,根据企业的招聘需求详细筛选,再推荐给企业。 3)回收简历推荐和面试的结果,告知人才。如果不合适,会详细咨询理由,再根据理由去寻找下一批。当有企业发offer时,说服人才去就职。 4)对应各种突发情况与客户投诉。 5)定期联系客户,有时会登门拜访,维持良好关系。 目标:4万元/毎月   实际业绩:平均达成率170%左右"
欧姆龙(广州)汽车电子有限公司 - 人事部职员
起止日期: 2013.7 至 2014.7 
企业名称: 欧姆龙(广州)汽车电子有限公司
从事职位: 人事部职员
业绩表现: "工作内容: 工作范围全面,考勤、招聘、培训都有做过。一开始是做考勤与招聘支援,后来人事主管发现我有主持方面的能力及口才,因此开始转做培训。 "
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