40、50岁的工作目标

作者:chinahk629  阅读:  



日前笔者应彭博电视邀请接受专访,讨论人民银行周行长对汇率利率市场化的观点,在前往电视台的路上,派发免费报刊的工作人员向笔者主动伸手,笔者勉为其难,接过一份免费报,当时忙没有翻阅内容。专访后的空挡时间,笔者无意中读到一篇文章,留意到文中提到笔者以往的一些论点。

   文章提到某年“三月三日,大陆人民大学荣誉教授温天纳发表《踏入投资银行的第一步》,教求职者说:‘不可以让人觉得你完全没有野心。’”。一时之间,勾起笔者对该篇差点遗忘掉的旧文章之一些回忆。

   撰写该篇文章的时候是很多年前了,当时新的一年即将来临,的确是合适的时刻去检讨过去和展望将来。既然要检讨自己,那么就要明确了解自己曾定过什么目标?

   现在笔者身边的友人去定立目标,肯定就是诉说友人40岁、50岁的目标了。到了这个年纪,有朋友还在往上冲,也有不少已经筹备退休。说真的,社会人口老化,当今40、50岁年纪在职场上,需要直接与20、30岁的竞争,战况惨烈。对比而言,老一辈的工作经验自有优势,但是人工成本却是人家的数倍,而工作干劲也可能稍为欠奉,因此在部分企业老板的心里,可能已经觉得20、30岁的更具可塑性。

   在金融圈里工作的朋友们,你们还记得吗?在踏入社会前,人们总要经历残酷的面试,当时面试官流行问一句话:“你30岁想做什么?”

   笔者在90年代初开始工作,当时作为一个20来岁的年轻小伙子,对未来投资银行工作的前景是充满幻想和期望的。现在回头一看,笔者的30岁早已飞逝,老实说,自己也不敢说是否已经达标。

   说来话长,当时进入投资银行工作前,正如现在不少刚刚毕业的大学生般,在中环众多的金融机构中寻找机会。老实说,企业在选择你的时候,你也在选择企业,理论上这关系是平等的。

   在这个选择的过程中,笔者也参加过不少外资投资银行的面试,在每个面试的过程里,难免要接受投行前辈们的“盘问”。这些前辈们,有些是和睦可亲的,有些是略带“攻击性”的,更极端的是,还有一些前辈的言辞更是带有侮辱性的。

   在面试过程当中,无论遇到什么问题,你都需要保持冷静,保持笑容,处变不惊,从容面对,这样你就成功一半了!现在,回头一看,当年绝大部分主持面试的前辈们早已成为笔者的好友,换句话说,面试也可以是一个结交业界朋友的好机会。

   不过,如何拿到梦想的工作?很多时候就是要看你是否能回答和处理好他们每一个问题,一语道破问题之症结所在。针对众多的问题,其中有一个面试问题特别有意思,就是“你30岁前想做什么?”

   大家要知道一个最基本的行业特征,就是加入投资银行界的朋友,无论你是有多么大的抱负,你加入金融业的原因,多多少少会涉及“潜在的巨额金钱回报”和“虚荣风光的表面”。因此,在你回答“你30岁前想做什么?”这个问题的时候,必须突显你对这个行业深入的认知,平衡各种因素,自然地回答,让大家觉得你是一个具备抱负、具备恰当贪念、但又具备原则操守的年轻人。你不可回答得让人觉得你过分有野心,但也不可以让人觉得你完全没有野心!

   一个过分具备野心的人容易走歪路,误入歧途。一个没有野心的人容易懒散,苟且偷安。这绝对不是一个容易回答的问题。

   为了打拼得更有效率,更需要了解自己过去的目标,现在工作的概况和未来发展的展望。对于年轻人而言,工作目标还是需要大家认真看待。

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