如何在面试时选择最优回答方式?

作者:chinahk629  阅读:  

2017面试题库,企业面试必问面试题。

一、考察工作动机面试题

1、请给我们谈谈你自己的一些情况? 面试成为求职者求职成功最关键的一步,那我们怎样抓住面试机会呢?提前做准备,赢得面试。2017面试题库,企业面试必问面试题,供求职者参考。   问题:请给我们谈谈你自己的一些情况?

最优回答:简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征,包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容,你可以这样说:“有没有什么您特别感兴趣的范围?”   分析:企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论,可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然,还可以知道你的一些背景。

2、我们为什么要聘用你? 面试成为求职者求职成功最关键的一步,那我们怎样抓住面试机会呢?提前做准备,赢得面试。2017面试题库,企业面试必问面试题,供求职者参考。   面试题:我们为什么要聘用你?

解答:有的面试只有这么一个问题。话虽简单,可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的最优回答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到这份工作"。根据自己的实际情况,好好想想把,看怎么说才具有最高说服力。   总之要结合工作与自身情况巧妙最优回答!

3、你工作经验欠缺如何能胜任工作? 面试成为求职者求职成功最关键的一步,那我们怎样抓住面试机会呢?提前做准备,赢得面试。2017面试题库,企业面试必问面试题,供求职者参考。    问题:你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?

常规思路:①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘公司并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样最优回答。②对这个问题的最优回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。③如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。” 分析:这个问题思路中的答案尚可,突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力(不是学习成绩)为好。

二、考察分析个人优势、劣势面试题

1、你有什么优点、弱点? 面试成为求职者求职成功最关键的一步,那我们怎样抓住面试机会呢?提前做准备,赢得面试。2017面试题库,企业面试必问面试题,供求职者参考。   问题:请谈一谈你的弱点。

最优回答:   我是一个完美主义者,总是追求事物完美无缺。   我对准时要求得非常严格。   我从不轻易放弃,以至有些固执。   我喜欢独立工作,而不喜欢主管领导在我的工作中安排一切。  分析:一般的策略是说出一些表面上是弱点,实际上却是优点的特征。当你在叙述个人弱点时,要能够说出过去的具体相关事例,来说明你的观点。这点非常重要。当然,你也可以说一个你明显的缺点,然后举出例子说明你是怎样克服这个缺点的。此问是主试者看看你是不是由于缺少某种经验、训练,甚至由于某些性格弱点而不能胜任工作。

2、 谈谈你的优点 面试成为求职者求职成功最关键的一步,那我们怎样抓住面试机会呢?提前做准备,赢得面试。2017面试题库,企业面试必问面试题,供求职者参考。   问题:请谈谈你的优点。

最优回答:我非常喜欢和善于学习新东西,在工作中有责任心,真诚,有热情,有灵活性,能够合理地安排时间使工作有条理、有效率,能够在紧张压力下工作等等。 分析:以上最优回答要有具体实例来证明你的说法。优点除了你的工作技能、具有的各类证书和实践经验外,主试者要想听的优点不见得是你最突出的优点,而应该是和你应聘的那份工作相关的优点,从中找出雇佣你的理由,同时可以知道你对自己的了解程度,看看你对自己有没有自信,以及你到底适合不适合这份工作。因此,你要精确地描述,不可泛泛说些无意义的话,例如,适应力强,具有幽默感,合群等等。

3、你认为自己最大的缺点是什么? 面试成为求职者求职成功最关键的一步,那我们怎样抓住面试机会呢?提前做准备,赢得面试。2017面试题库,企业面试必问面试题,供求职者参考。   问题:你认为自己最大的缺点是什么?

最优回答:我认为自己的长处是能够热衷于某件事情,并且始终乐此不疲,能够专心致志直到完成。从某方面来讲,这也是我的短处,有时过分热衷于某件事,有时对一些事的看法可能会有失偏颇。其实我也了解自己的这一点,因此,今后会经常反思和检讨的。   分析:   这个问题也是较难最优回答的,它考察你的应变能力的成分多于问题答案的本身。   一个人的最大的缺点可能对你的家人和朋友来讲更清楚一些,自己可能有时会意识不到,所谓不识庐山真面目,只缘身在此山中。但是对一个大学生来说,应该能够意识到自己性格中的缺点。聘方知道你的优缺点就可以知道你是否能够适合某个职位。

4、你有哪方面的优势? 面试成为求职者求职成功最关键的一步,那我们怎样抓住面试机会呢?提前做准备,赢得面试。2017面试题库,企业面试必问面试题,供求职者参考。   问题:你认为你的优势在哪些方面?

最优回答:   1.我性格开朗活泼,善于与人沟通,有较强的亲和力,营销工作与管理工作比较适合我。   2.我和其他同学相比不是很活跃,可能最合适我的工作是财务与行政工作,我有信心做好这样的工作。   分析:最优回答2.他在面试者前谈了自己的“缺点”,显示了他的诚实和勇敢,他知道什么工作适合自己,显示了很强的自我意识,人家谈优点,他没有人云亦云,而坚持原则是财务与行政人员重要的素质之一。

5、以前工作上成功与失败的地方? 面试成为求职者求职成功最关键的一步,那我们怎样抓住面试机会呢?提前做准备,赢得面试。2017面试题库,企业面试必问面试题,供求职者参考。   问题:请你说说在以前的工作上成功与失败的地方?

最优回答:   在学校里,我成功地组织了一次“创业与知识”的主题讨论会,得到了老师与同学的肯定,在组织中碰到了不少问题,但使我感到做任何事情,只要有信心,困难都会迎刃而解的。   在班级里,曾组织过一次活动,原来想活动肯定有意义,但实际上参加的人不多,活动是失败的,事后了解,有些同学对此活动不感兴趣。主观上找了原因,是和同学沟通不够,使我在以后工作中注意了凡事多与同学商量。   分析:成功的地方可举出目前为止的实绩,来强调对经历的自信,也可以叙述工作所带来的乐趣;失败经验可以说曾经遇到的业务或人际障碍,也可以将如何克服失败的经验说出来,并说出由失败中所得到的教训。


三、考察经验及态度面试题

1、你比较喜欢独立工作还是集体工作? 面试成为求职者求职成功最关键的一步,那我们怎样抓住面试机会呢?提前做准备,赢得面试。2017面试题库,企业面试必问面试题,供求职者参考。   问题:你比较喜欢独立工作还是集体工作?

最优回答:我对独立工作或集体工作没有什么偏好,如果工作比较接近团队工作,我会做的很愉快的。如工作需要相当的自主性,我也很喜欢负责那样的工作。   分析:如果你知道应聘的工作性质是自主的或需要依赖集体合作的,那么你可以顺势决定最优回答这个问题。但是如果你一无所知,不论你怎么最优回答都可能惹祸上身。因此,不要让自己必须在两者中抉择,你不必非得说出喜欢哪一种不可。

2、你希望在本公司工作多长时间?   问题:你希望在本公司工作多长时间?

最优回答:如果我们彼此感到满意的话,我将很乐意一直继续工作下去。   分析:一般情况下,公司都希望所提供的工作和氛围能使未来的雇员才华得到最大程度的发挥,而你也不乐意自己的大好时光耗费在一份自己不喜欢或不适合的工作上。因此这是一个比较好的最优回答。

3、谈与本工作有关的工作经验?   问题:请你谈一下和本工作有关的工作经验

最优回答:如果你做过这一类工作,说出地点,并以具体的实例来说明你的工作成绩,不要用空洞的词语。如果你没有做过这类工作,就应强调你有能力来学做这个工作,你要表明你非常喜欢这个工作,也非常想学习新东西。尽可能把你过去经历中和这个工作有联系的内容提出来,尽可能将你具有的与这个工作有关联的技能提出来。   分析:此问题判断你能不能做这份工作。

四、考察能力表现方面面试题

1、假如你的面试现在通过了,现在就要签约你有何考虑? 面试成为求职者求职成功最关键的一步,那我们怎样抓住面试机会呢?提前做准备,赢得面试。2017面试题库,企业面试必问面试题,供求职者参考。   问题:你的面试通过了,现在我们签约。

最优回答:让我考虑一下,我要和父母商量过再决定。   分析:其实这是一种不成熟的最优回答,在应聘外企时不可取得,设想如果将来让这样的人代表公司和客户谈判,凡事都回公司请示报告,到手的生意也会飞了。该同学是一个条件很不错的人选,应聘的是一家非常出名的跨国公司。她走后,公司马上通知了“替补队员”(为防意外,公司面试人数比正式录取的人数总多1—2名)那位小伙子看完公司聘函立即签了约。他表示,我就想到该公司工作。待女孩子回来。说跟家人商量好了,同意签约,而此时,那个职位已招到新人,就是那位替补队员。所以当机会来临时,千万要抓住,犹豫就会错失良机,后悔也无济于事。

2、为什么要录用你?   面试成为求职者求职成功最关键的一步,那我们怎样抓住面试机会呢?提前做准备,赢得面试。2017面试题库,企业面试必问面试题,供求职者参考。   问题:为什么要录用你?

最优回答:这是你要最优回答好的最重要的问题。根据公司目前的需要,强调你的背景优势,根据工作的需求叙述一下你的能力。如果你没有相关工作经验,强调你的其他工作经验和所受的教育,适合这个工作。   分析:确定你是不是最佳人选,看看你有没有自信心。

3、在工作中你怎样看待错误?   问题:在工作中你怎样看待错误?   最优回答:   1.我尽量不出错误   2.我并不担心自己会出错,但我能做到不重复同样的一个错误。

分析:对最优回答1的公司没有录用。   人非圣贤,熟能无过?错误是必不可少的,但关键是要能很快地吸取经验教训,总结经验。求职也如此,不要害怕失败,你应牢牢记住:“失败乃成功之母!”“失败是成功的踏脚石。”通往成功的路从不平坦,跌倒是难免的,但是,跌倒了并不是失败,真正的失败是跌倒了怕不起来了。”

4、另一家公司同时录用你如何选择?   问题:如果公司与另外一家公司同时录用你,你将如何选择?

最优回答:   1.贵公司是我的第一选择。   2.我不敢奢望有两家公司同时看上我,即使有此情况,我还是首选贵公司。   分析:无论你到哪家公司应聘,都应这么最优回答,在未确定最后的归属前,最优回答这个问题不能有丝毫犹豫。


五、考察个人期望与公司提供福利匹配度面试题

1、你希望待遇月薪大约是多少? 面试成为求职者求职成功最关键的一步,那我们怎样抓住面试机会呢?提前做准备,赢得面试。2017面试题库,企业面试必问面试题,供求职者参考。   问题:你希望待遇月薪大约是多少金额?

最优回答:依贵公司的规定大概是什么样的薪金行情?   分析:若你心里没底的话,感到难最优回答,那么上面这一反问就行了,因一个有制度的公司不会因为你要求得多就多给,要求得少就少给。

2、请谈一下你期望的月薪要求? 面试成为求职者求职成功最关键的一步,那我们怎样抓住面试机会呢?提前做准备,赢得面试。2017面试题库,企业面试必问面试题,供求职者参考。   问题:请谈一下你期望的月薪要求

最优回答:如果我能到贵公司工作,这将是我跨出校门,第一次走上社会工作,我相信我自己的能力,如果能受聘这个职位我一定会非常努力的工作,因此每月xxxx元的工资是我个人的要求,但我更关心的是能找到一份工作来充分发挥我个人的能力。   分析:实际上用人单位决定录用你时,对你的待遇其实已基本确定。特别在一些国企跨国大公司中,对大学生的工资待遇公司都有了相关规定的,但也不是绝对不可更改的。此问也是面试者为了了解你对自己的估价。因此对月薪不能要求过高,但也要合理。如果你觉得单位给你的月薪偏低,可以将你的关注告诉单位。你要让单位觉得你是在同他们商议,而不是要挟。重点放在你关注的原因上。比如,你要租房、车费、生活费等基本开销或探亲等,希望单位算一下你的基本生活开销,那么效果会比简单地说你要多少多少工资要来得好些。

3、请问你还有问题要问吗? 面试成为求职者求职成功最关键的一步,那我们怎样抓住面试机会呢?提前做准备,赢得面试。2017面试题库,企业面试必问面试题,供求职者参考。   问题:请问你还有问题要问吗?

最优回答:最优回答这个问题,大有学问。首先,你可以将你在面试中还没有机会提出的相关问题提出来。其次,进一步强调一下你在面试过程中没有机会谈到的个人优势。如果实在没有什么可以说的,也不要说没有问题。你可以问面试者下一次的面试(如果有的话)是什么时间?或者问面试者什么时候可以得到结果,以及什么时候可以打电话给他。如果你确定得到这份工作,这个时候你就应该对面试者这么说:“我很想得到这份工作。我认为我完全能够胜任这份工作。请给我这个机会。”最后,对面试者表示致谢,握手,告别。   分析:此问一般当面试者要结束面试时,常常会问的问题。

4、你择业考虑的主要问题是什么? 面试成为求职者求职成功最关键的一步,那我们怎样抓住面试机会呢?提前做准备,赢得面试。2017面试题库,企业面试必问面试题,供求职者参考。   问题:你择业考虑的主要问题是什么?

最优回答:主要谈考虑应聘的职业对自己将来事业的发展,及发挥自己的专业所长。另外,良好的企业文化(工作氛围)能激发自己的能动性等等。   分析:凡是与物质利益有关的条件,如工资、福利、环境等等,最好少谈,即使问到,也要把握分寸,适可而止。