企业职工带薪年休假实施办法

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企业职工带薪年休假实施办法

企业职工带薪年休假实施办法  第一条 为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法。  第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和...

关于公布北京市3所高级技工学校名单

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关于公布北京市3所高级技工学校名单

关于公布北京市3所高级技工学校名单的通知各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):经专家评审,北京市应用职业技术学校、北京市仪器仪表技工学校和北京电子工业技工学校达到《高级技工学校标准》要求,确认为高...

应聘志愿者求职信

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应聘志愿者求职信

应聘志愿者求职信 合格求职信的结构 1、 开头 开头部分你要交代清楚你是谁,你为什么写此信或你对此公司的了解程度。在你是谁部分,用以下一句话简单介绍一下你自己:我是xyz大学大四的学生,在五月毕业,专业是...

面试准备必备工作

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面试准备必备工作

面试准备 对于一个有准备的即将参加面试的人来说,面试的流程、面试的结构、面试的测评要素等,这些属于基础性的知识是首先需要掌握的,这些知识得来并不费功夫,它也只能够帮助你弄清楚什么是面试,正如懂得游泳...

创业需具备的心理素质

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创业需具备的心理素质

创业需具备的心理素质 来源:甘肃日报 新华网甘肃频道消息 创业,是一个发现和捕捉机会,并由创造出新颖的产品提升服务,实现其潜在价值的过程。创业能否实现,与创业者的素质关系极大。创业者需具备哪些心里...

面试时当提到为什么要离职的最好回答?

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面试时当提到为什么要离职的最好回答?

  人岗吻合率较低:公司所需要的技能与我拥有的技能是一个交集,并且交集面较小,那么这个时候劳资双方都可能不划算,这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长久的,也即会是阶段性的。   职位的生命周期已到...

试时如何解释离职原因比较好

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试时如何解释离职原因比较好

试时如何解释离职原因比较好 问题:当时为什么要选择这个企业?又为什么现在要离开? 分析 :这个问题可以反映求职者在追求什么,对于离职和选择是否理性,或者说是否有欠考虑,主考官也想知道你选择和离开的主...

视频招聘网系统的改进

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视频招聘网系统的改进

视频招聘网系统的改进 在招聘方法多元化的今天,网上招聘是促进人才流动的一种有效方式,是求职求才双方达成自己目标的一条重要通路,也是国内外一致看好的发展方向。有统计显示,前两年,应届毕业生基本都有网...

优秀的人力资源经理简历样例

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优秀的人力资源经理简历样例

优秀的人力资源经理简历样例 人事经理的优秀求职简历 本人谦虚好学、吃苦耐劳、诚实守信、有很好的环境适应能力、特强的自学能力及接受新鲜事物和人际交往能力,工作能力较强。因此我相信通过我的努力,能够胜任贵...

用演讲方式来进行面试

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用演讲方式来进行面试

1. 演讲面试法 的涵义 演讲又称讲演或演说,是指演讲者在特定的场合,运用有声语言(为主)和体态语言如姿态、动作、表情、手势(为辅),向听众系统阐述宣传自己的观点和主张,以感召听众并促使其行动的一种现实的...