招聘经理八年的招聘经验分享

作者:中中  阅读:149次 日期:
招聘经理八年的招聘经验分享

也许我即将离开招聘中心,当您看到这份材料。离开人力资源部,做其他与招聘关联性不大的事情了呵呵有点煽情。以下是对招聘工作的一些心得总结,这不涉及太多的工具,如果您需要工具,华为公司招聘,快...

来港就读的签证申请

作者:chinahk629  阅读:336次 日期:
来港就读的签证申请

如你需申请签证或进入许可到香港就读,欢迎你在此网页查阅申请办法、所需的证明文件及处理申请时间,你也可在此下载有关申请表格。 引言 本网页旨在为有意前来香...

没格局的努力都是在浪费时间!

作者:chinahk629  阅读:200次 日期:
没格局的努力都是在浪费时间!

我们都知道:有用的社交一定是势均力敌的,处于同等段位的人,才能平等地对话;小菜鸟跟大咖本来就不是一国的,很多时候——你以为的热络也只不过是你一厢情愿的自High!越是上层的交往,其实越现实,因为...

世界哪么大错了,你和陌生人只隔着 3.57 个人

作者:晶晶  阅读:140次 日期:
世界哪么大错了,你和陌生人只隔着 3.57 个人

关于社会关系网络有个著名的 6 度空间理论(亦称为小世界现象):即你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个,也就是说,最多通过五个中间人你就能够认识任何一个陌生人。这个理论说明,虽然世界很大,但...

最可怕不是乡巴佬式管理而是不讲诚信

作者:chinahk629  阅读:165次 日期:
最可怕不是乡巴佬式管理而是不讲诚信

2015年9月我到内地一家县级市的某机械公司做管理咨询辅导,李总一见我就抱怨自己企业请不到合适的人,因此公司一直发展不起来,李总也意识到了人才的重要性,想请些高手来提升企业实力,进而扩大业务规模。该企...

做好5件事,老板给你100万年终奖也值

作者:李丽丽  阅读:106次 日期:
做好5件事,老板给你100万年终奖也值

在企业里,员工流动是一种很正常的现象。而在迎来送往的人群中,企业最看重哪些人群? 勇于创新 很多时候,创新并不是想象中的那么艰难和复杂,它只需要一个思维的转变,就能达成创新的成果。...

为什么我们要跳槽换工作

作者:chinahk629  阅读:157次 日期:
为什么我们要跳槽换工作

不知不觉踏入职场已15个年头,虽然其中有甘有苦,回想起来总体而言还算平顺,希望透过这十五年来个人职场的经验分享一下。 第一份工作的选择觉得是种缘分,选择它的原因是基于该公司有旧识可相...

最成功的创业就是失败,因为从失败学到经验

作者:chinahk629  阅读:134次 日期:
最成功的创业就是失败,因为从失败学到经验

不要为了想创业而创业,因为创业会是你做过最艰难的事,大咖以过去身为投资人及创业者的身份,分享对于创业者的3个建议。 1. 创业者若要把生意做大,势必要将目光看向全球市场 想创业...

所谓的创新就是要懂得这四点

作者:chinahk629  阅读:167次 日期:
所谓的创新就是要懂得这四点

一家企业其实跟人类很类似,容易沉溺在舒适环境当中,并倾向在安稳的范围内,因为害怕踏入新的领域,创造新的产品而导致失败。 市场环境不断在改变,科技也不断在进步,这导致各种不同类型的创业...

培养自己成为成功创业家的3条法则

作者:chinahk629  阅读:103次 日期:
培养自己成为成功创业家的3条法则

1. 将不可能转化成可能 当一个全新的机会来到时,思考一下如何应对。如果你倾向于抱怀疑态度,或者很快就产生保守质疑的想法,先不必急着抹去这些负面想法,也不要太快就看衰或否定这个机...