岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、了解掌握各部门的用人需求； 3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告； 4、管理、开发招聘渠道； 5、维护人才储备库。 任职资格 1、人力资源专业大专学历。2、1年以上招聘专员工作经验。3、具有良好的团队合作精神。4、能适应出差。5、家住浦东优先考虑。
| 商品分析专员 | 5000~10000元/月 | 本科 | 36分钟前 |
| 绍兴柯桥旗舰店店长、导购、收... | 5000~10000元/月 | 大专 | 37分钟前 |
| 薪酬助理 | 5000~10000元/月 | 本科 | 39分钟前 |
| 服装行业储备干部 | 5000~10000元/月 | 本科 | 41分钟前 |
| 销售管理培训生（应届生岗位） | 5000~10000元/月 | 本科 | 1小时前 |
公司性质：其它
所属行业：其他行业
公司规模：100-499人
