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岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、了解掌握各部门的用人需求; 3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 4、管理、开发招聘渠道; 5、维护人才储备库。 任职资格 1、人力资源专业大专学历。2、1年以上招聘专员工作经验。3、具有良好的团队合作精神。4、能适应出差。5、家住浦东优先考虑。
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公司性质:其它
所属行业:其他行业
公司规模:100-499人