1、负责公司内部的人才招聘工作,了解各部门用人需求,完成招聘任务;
2、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护与更新,以及招聘网站的信息沟通;
3、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
4、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
5、熟悉公司的人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
公司福利待遇:
1、饭堂:公司提供饭堂,早餐品味多样、中晚餐菜色多样、每周加餐两次,逢节假日另为员工加餐。
2、住宿:每间宿舍备有衣柜、桌椅、浴室。制服:免费发放员工
公司性质:外商独资
所属行业:酒店/旅游
公司规模:100-499人