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热门推荐: 行政助理 销售代表 外贸业务员 客服专员 销售经理

职位年薪:
面议
10-20万
20-30万
30-50万
50-80万
80-100万
100万以上
年龄要求:
18-25岁
25-30岁
30-40岁
40-50岁
50-60岁
已选条件:
行业类别
30-50万
广东省/深圳市
14分钟前

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:1、负责互联网系统产品网站的前端实现; 2、协助各产品网站的性能优化; 3、熟悉产品线的商业和产品的目标,并且前瞻性地提供设计、开发支持这些目标。
50-80万
/广东省/深圳市
14分钟前

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:1、负责金融/支付解决方案的系统整体架构设计 2、深入发展业务需求,提供有前瞻性的技术解决方案 3、主持和参与系统逻辑模型和物理模型设计并实现原型 4、参与技术平台的选型和新技术可行性评估; 5、负责开发框架的搭建、核心代码的编写、指导和培训工程师 6、负责基于java架构的系统设计、开发,解决开发过程中的技术难点,带领研发团队完成产品研发。
30-50万
/安徽省/合肥市
14分钟前

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:1、认真落实公司的各项规章制度,维护公司的利益; 2、负责组织制定并实施生产计划和管理方案; 3、负责生产5S管理,全面提升生产管理水平; 4、制订员工薪酬绩效考核方案和生产成本费用考核方案,提升员工的工作积极性和主动性; 5、补充和完善生产管理制度,营造公平、公正和公开的工作氛围; 6、认真落实ISO9000质量管理体系, 实施生产管理精细化; 7、加强各部门之间的沟通与协调工作,保持与一线工人良好的沟通水平; 8、在保证产品品质的前提下,不断优化生产工艺和设备改进,提高生产效率。 9、认真完成其他临时交办的工作。
50-80万
/北京市/海淀区
14分钟前

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:合资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:1、负责金融/支付解决方案的系统整体架构设计 2、深入发展业务需求,提供有前瞻性的技术解决方案 3、主持和参与系统逻辑模型和物理模型设计并实现原型 4、参与技术平台的选型和新技术可行性评估; 5、负责开发框架的搭建、核心代码的编写、指导和培训工程师 6、负责基于java架构的系统设计、开发,解决开发过程中的技术难点,带领研发团队完成产品研发。
50-80万
/北京市/朝阳区
15分钟前

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:1、负责互联网/手机H5页面的开发制作; 2、参与讨论、定义整体产品体验和技术方案; 3、和设计人员、开发工程师配合,开发可重用页面模板 ; 4、持续优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率;
30-50万
广东省/深圳市
15分钟前

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:1、负责集团财务部日常运营管理工作,并对下属子公司进行指导和监督; 2、负责建立、完善业务运作之相关财务条件,监控业务回款、存货等并采 取有效措施防范经营风险; 3、负责建立财务管理体系并保证其有效运行,组织公司年度预算和月度预 算工作,对资金进行调度控制; 4、负责日常费用审核、资金审核,审核签署公司预算、会计报表、财务报 告等 5、负责处理当地银行、工商、税务等监管部门的相关事宜及与会计师事务 所等中介机构保持良好关系;
80-100万
广东省/深圳市
15分钟前

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:股份制企业  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:1.负责与客户的技术交流,包括设计信息交流、产品图纸下放和其他产品设计相关文件; 2.熟悉气动控制系统及原理; 3.熟悉液压控制系统,熟悉组态监控软件; 4.熟练使用通用组态软件编程; 5.熟练应用欧姆龙/西门子等PLC编程和CAD软件; 6.精通PLC、触摸屏、步进、伺服等控制原理; 7.熟悉各类传感器的选型及运用。
50-80万
/香港/湾仔区
15分钟前

学历要求:大专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:上市公司  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:前线工作范畴: 为客户提供专业的财富管理服务和建议,包括保险、储蓄、退休、离岸信托和遗产管理。 开拓香港及内地客户群, 把香港先进的财富管理理念引进内地 定期了解客户的财政需要及检讨现有理财计划 发展及管理专业的财富管理团队 待遇及福利: 提供良好事业发展阶梯(最快可于一年晋升至初级的管理阶层) 可选择有提供每月津贴 ( 由 HKD 12,000 - HKD 15,000 ) 的基础计划 / 全以佣金计算的进阶计划 提供可选择的 MPF 强积金供款模式 每年公司赞助机票及酒店之海外业务会议及海外旅游 提供专业的职前和在职的财富管理培训课程、获邀出席不同的讲座、分享会及公司活动 豁免基础执业牌照考试费及登记费 表现优异者将可获年度额外奖金
30-50万
广东省/深圳市
15分钟前

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:1、协助审计总监拟定并完善内部审计制度及流程,制定公司年度内部审计计划和审计工作费用预算; 2、在审计总监的指导下,制定内部各项审计制度及流程,对内部设计工作开展提出合理化建议; 3、根据审计项目的实际情况,负责审计方案与审计计划编制等前期准备工作; 4、独立组织或协调开展审计工作; 5、对重大业务流程进行潜在风险分析与提示,并出具相关评价报告和意见; 6、审核整改方案并进行跟踪检查; 7、整理审计资料和文件,建立审计档案; 8、配合审计总监完成专项、专案等其它审计工作事项。
50-80万
/北京市/海淀区
15分钟前

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:合资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:高级Java开发工程师/中级JAVA开发 1、负责服务器端的设计和研发工作; 2、协助项目经理和技术经理,完成任务分工和认领; 3、负责数据库设计、系统详细设计和核心业务编码工作; 4、协助技术经理,完成代码走查、交叉测试和单元测试等活动; 5、负责解决线上产品运行中出现的技术问题; 6、解决开发过程中遇到的关键技术问题,指导初级、中级开发人员进行开发。
50-80万
北京市/朝阳区
16分钟前

学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:上市公司  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:工作职责:  职责一:招商策划 1. 据商业定位提交商业策划方案和价格方案,设计招商渠道,提出招商策略,并结合市场价格水平提出明确的租金价格和建议销售价格; 2. 收集各种招商信息,编制、设计招商宣传数据和招商宣传广告。  职责二:招商管理 1. 积累奢侈品品牌商户资源,建立完整的品牌商档案,统一管理奢侈品主力店商业资源; 2. 根据项目需要,负责选择招商合作伙伴,并对其进行招商管理,共同完成招商工作; 3. 负责所有项目的奢侈品主力店及各地项目散铺的招商谈判、签约和执行工作;指导、审核和监督各地项目散铺招商工作; 4. 品脾引进及品牌续租谈判,为各地项目提供综合咨询服务。  职责三:商业运营管理 1. 协助品牌商办理承租手续,签署《意向书》或《租赁合同》,协调品牌商装修事宜; 2. 定期分析商户的经营状况,提出经营改善建议; 3. 处理经营过程中发生的品牌商户的纠纷和消费者对商户的投诉。  职责四:协作配合 1. 与项目相关部门的沟通、协作。

学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展; 2、运用现代管理理念和方法,全面统筹规划公司总部及各分支机构的人力资源战略; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、 薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 4、向公司总裁提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 5、塑造、维护、发展和传播企业文化; 6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 7、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 9、完成总裁临时交办的各项工作任务。 工作地点:深圳市  薪 酬:年薪20万左右,各项福利优厚
50-80万
广东省/深圳市
16分钟前

学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:股份制企业  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:1.能够带领团队提升公司的销售业绩; 2.全面负责公司国内外市场的拓展工作,负责指导、监督销售渠道的建设; 3.全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行; 4.负责月度、季度、年度销售计划的制订、实施及计划达成阶段中的统计、分析、调整及优化工作; 5.参与制定销售预算,负责销售费用、成本的控制及管理工作; 6.全面负责协调营销部与公司其它部门之间的工作关系; 7.负责制订公司的营销管理制度及工作规范; 8.负责对公司营销团队进行业务指导和专业培训,及激励; 9.定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况; 10.及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行; 11.代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机处理; 12.领导、规范、考核直接下级的工作; 13.全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题; 14.完成直接上级委派的其他作务。
20-30万
广东省/中山市
17分钟前

学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:1、接收业务发放的电子邮件,图纸和实样; 2、对打样产品进行审核评估; 3、样板的测绘和图纸的转换(对图纸和实样进行分析,了解加工工艺并对打样图纸存档;对图纸可行性、真实性和准确性负责。); 4、生产图纸,打样图纸审核签发(包括生产物料、生产图纸、工艺图纸、排料图,并对所发图纸技术参数、技术要求及准确性负责。); 5、打样和开发模具所需相关物料申购。(对申购物料数量和理性负责) 6、产品工艺制定审核(对产品加工工艺可行性,操作性及单价和理性负责。); 7、模具设计,开发,监控和持续改善(对产品模具设计的和理性,可行性及物料利用率负责); 8、主持新产品说明会及新产品首件协助确认; 9、服从上级交办的任务并协助其他部门。
30-50万
广东省/珠海市
17分钟前

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:股份制企业  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:1、按营运部各项标准和流程贯彻实施,并提出改进意见; 2、根据各店的库存标准监督库存管理流程在门店的实施,尽可能降低异常库存的比例,包括高库存、缺断货等; 3、所辖门店预算的制定和关键业务指标的达成,包括:销售额预算、商品损耗、费用、人员流失率等; 4、根据各店人员编制对所管辖门店合理定编,强化管理,定期或不定期开展员工培训,保证员工工作的高效率;对所管辖门店的人员合理调配;做好团队建设,减少员工流失率; 5、根据DRP操作指引能熟练应用DRP系统工具和相关报表,分析经营信息及营运信息。
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