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职位年薪:
面议
10-20万
20-30万
30-50万
50-80万
80-100万
100万以上
年龄要求:
18-25岁
25-30岁
30-40岁
40-50岁
50-60岁
已选条件:
行业类别
30-50万
北京市/东城区
55分钟前

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:1) 根据资产管理业务发展战略,制定权益投资团队工作计划并督导计划的执行; 2) 组织按专业分工进行研究分析工作,督促研究报告及时更新; 3) 组织拟订投资策略和资产配置计划,组织落实投决会的决议; 4) 培养发展团队成员,以提升投资团队整体专业能力; 5) 负责投资业务的日常管理以及投资研究的统一协调,完善投资的相关流程、制度,以保证投资工作有序、高效开展; 6) 根据资产管理投资需求,建立、调整和优化投资策略; 7) 其他由上级领导授权的事项。
50-80万
/北京市/海淀区
55分钟前

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:合资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:高级Java开发工程师/中级JAVA开发 1、负责服务器端的设计和研发工作; 2、协助项目经理和技术经理,完成任务分工和认领; 3、负责数据库设计、系统详细设计和核心业务编码工作; 4、协助技术经理,完成代码走查、交叉测试和单元测试等活动; 5、负责解决线上产品运行中出现的技术问题; 6、解决开发过程中遇到的关键技术问题,指导初级、中级开发人员进行开发。
30-50万
香港/中西区
56分钟前

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:上市公司  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:1、 负责建立、完善公司内控合规流程体系; 2、 负责外部监管要求的牵头与实施; 3、 定期、不定期合规监测、合规检查及各部门内控检查;督导各部门对检查发现的各类问题的整改落实; 4、 对公司风险状况和内部控制的适当性和有效性进行评价,督导相关部门根据法律、法规和准则的变化,及时评估、完善公司内部管理制度和业务流程,并提出改进建议; 5、 开展合规培训,营造合规经营氛围,负责内控方面制度等的宣贯; 6、 其他上级领导安排的项目或临时性工作。
50-80万
/广东省/深圳市
56分钟前

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:1、负责金融/支付解决方案的系统整体架构设计 2、深入发展业务需求,提供有前瞻性的技术解决方案 3、主持和参与系统逻辑模型和物理模型设计并实现原型 4、参与技术平台的选型和新技术可行性评估; 5、负责开发框架的搭建、核心代码的编写、指导和培训工程师 6、负责基于java架构的系统设计、开发,解决开发过程中的技术难点,带领研发团队完成产品研发。
50-80万
/广东省/深圳市
57分钟前

学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:互联网公司任职经验,年龄80后为佳,有涉及OEM业务,软硬件背景类型公司的财务最匹配。能深入了解业务,建立与健全财务部规章制度,做好公司财务内控建设、预算与预警,财务分析与成本费用控制,助于公司的投资分析决策。 1.根据公司的经营和发展战略,总管公司会计、报表、预算等工作; 2.全面统筹公司财务管理工作,拟定财务规划方案、并对公司财务状况进行有效的 监督和跟踪; 3.建立公司内部核算体系和数据管理体系; 4.组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益; 5.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作。
30-50万
/安徽省/合肥市
57分钟前

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:1、认真落实公司的各项规章制度,维护公司的利益; 2、负责组织制定并实施生产计划和管理方案; 3、负责生产5S管理,全面提升生产管理水平; 4、制订员工薪酬绩效考核方案和生产成本费用考核方案,提升员工的工作积极性和主动性; 5、补充和完善生产管理制度,营造公平、公正和公开的工作氛围; 6、认真落实ISO9000质量管理体系, 实施生产管理精细化; 7、加强各部门之间的沟通与协调工作,保持与一线工人良好的沟通水平; 8、在保证产品品质的前提下,不断优化生产工艺和设备改进,提高生产效率。 9、认真完成其他临时交办的工作。
30-50万
/北京市/朝阳区
57分钟前

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:1. 根据产品需求来定制Android系统源代码的软件架构设计和研发。 2. 配合应用层和服务端对系统源码进行剪裁和优化,修改系统功能。 3. 编译Androd源代码并修改编译树发布ROM。 4. 跟踪和分析系统运行效率,发现优化点并提出和实施优化方案。 5. 分析系统使用中各类异常日志,并解决异常对应问题。
50-80万
广东省/深圳市
58分钟前

学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:1, the docking area on the platform and system, system, direction matters operations, connecting ****; 2, city director of operations made this area one of the core responsibilities of management responsible for the area, the second is the regional government docking affairs, a position to report the total area, is responsible for operation and management of hotels, tourism and other cities made self-sustaining type of property, co-sheet total according twelve rhythm ****age Development Area city ancillary products to improve development efficiency, ensure the timely completion of the hotel by the quality, format text brigade and other development; 2, the establishment, consolidation and management requirements management system, the drafting of business plans; 3, monitor the progress of the business, to adjust the business model; 4, determine the planning and management direction of sustainability, and make operational guidance;
30-50万
广东省/深圳市
58分钟前

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:1、负责互联网系统产品网站的前端实现; 2、协助各产品网站的性能优化; 3、熟悉产品线的商业和产品的目标,并且前瞻性地提供设计、开发支持这些目标。
50-80万
/北京市/朝阳区
58分钟前

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:1、负责互联网/手机H5页面的开发制作; 2、参与讨论、定义整体产品体验和技术方案; 3、和设计人员、开发工程师配合,开发可重用页面模板 ; 4、持续优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率;
30-50万
/香港/中西区
58分钟前

学历要求:初中  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:沒有學歷要求; 5年經驗; 良好粵語; 一般普通話; 一般英語; 懂讀寫中文; 有禮貌, 有責任心, 有領導才能
30-50万
广东省/佛山市
58分钟前

学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:1、协助制定营销政策和营销战略目标,编制品牌年度企划案和推广方案; 2、负责行业动态研究和市场信息收集,提出营销策略改进方案; 3、负责品牌的宣传、推广和管理工作; 4、配合国内、国外销售的各项活动开展; 5、部门日常管理和团队建设; 6、部门管理和团队建设。

学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:1. International Partner Development 2. Communications & marketing of Student Recruitment services to International Partners 3. Communications & marketing of Partner Services to international Partners 4. Management of International Development Planning, Contracts, risk, due diligence and internal processes 5. Support leads for TNE / pathway opportunities

学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展; 2、运用现代管理理念和方法,全面统筹规划公司总部及各分支机构的人力资源战略; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、 薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 4、向公司总裁提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 5、塑造、维护、发展和传播企业文化; 6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 7、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 9、完成总裁临时交办的各项工作任务。 工作地点:深圳市  薪 酬:年薪20万左右,各项福利优厚
50-80万
广东省/深圳市
59分钟前

学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

岗位职责:1、年龄45岁以下,电力自动化、电子仪器仪表等相关专业本科以上学历; 2、电力自动化、电子仪器仪表或相关行业五年以上工作经验,担任同样工作岗位两年以上; 3、组织过大型电力系统自动化、电子仪器仪表的研发,精通常用的开发工具、高级语言、数据库和各种接口电路; 4、善于研发团队的组织协调,具有出色的创新才能,优秀的沟通能力、团队合作精神。
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