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职位年薪:
面议
10-20万
20-30万
30-50万
50-80万
80-100万
100万以上
年龄要求:
18-25岁
25-30岁
30-40岁
40-50岁
50-60岁
已选条件:
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  • 30-50万
    广东省/佛山市
    1天前

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、根据公司业务发展战略及销售目标,组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案; 2、 负责制定直营店的工作规范、行为准则及奖励制度; 3、 负责指导、检查、控制直营店的各项工作的实施; 4、 负责加强团队建设,组织对下属员工的招聘、培训; 5、 负责组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息; 6、 负责根据公司的销售费用管理规定,审核销售折扣,审查经营所产生的各种费用的合理性。
    50-80万
    //上海市/黄浦区
    1天前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1.检验设备影像视觉开发 2.光学成像、图像采集、图像特征提取
    30-50万
    /广东省/深圳市
    1天前

    学历要求:本科  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、负责移动端和PC端的前端设计开发工作; 2、与相关开发人员等配合,高质量完成前端开发工作; 3.、快速响应产品迭代以及优化升级,持续优化前端体验;
    50-80万
    广东省/中山市
    1天前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:股份制企业  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、会计主管职位,独立负责工作,完成成品、半成品的会计核算和记录 2、负责编写库存中心各项财务计划、财务预算; 3、负责对预算的执行情况进行监控; 4、负责库存中心编制、审核财务统计报表; 5、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。
    50-80万
    广东省/深圳市
    1天前

    学历要求:博士  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:管理50人以上的技术研发团队,负责公司商务搜索引擎的研究、开发、创新,不断地快速提升核心技术,构建稳定、高效的业务;负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,保证目标实现;负责团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;负责与其它部门之间的沟通合作。
    100万以上
    香港/中西区
    1天前

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:上市公司  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1. 根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;   2. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;   3. 主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;   4. 对公司税收进行整理筹划与管理;   5. 比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;   6. 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;   7. 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
    30-50万
    广东省/深圳市
    3天前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、负责集团财务部日常运营管理工作,并对下属子公司进行指导和监督; 2、负责建立、完善业务运作之相关财务条件,监控业务回款、存货等并采 取有效措施防范经营风险; 3、负责建立财务管理体系并保证其有效运行,组织公司年度预算和月度预 算工作,对资金进行调度控制; 4、负责日常费用审核、资金审核,审核签署公司预算、会计报表、财务报 告等 5、负责处理当地银行、工商、税务等监管部门的相关事宜及与会计师事务 所等中介机构保持良好关系;
    50-80万
    /香港/湾仔区
    3天前

    学历要求:大专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:上市公司  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:前线工作范畴: 为客户提供专业的财富管理服务和建议,包括保险、储蓄、退休、离岸信托和遗产管理。 开拓香港及内地客户群, 把香港先进的财富管理理念引进内地 定期了解客户的财政需要及检讨现有理财计划 发展及管理专业的财富管理团队 待遇及福利: 提供良好事业发展阶梯(最快可于一年晋升至初级的管理阶层) 可选择有提供每月津贴 ( 由 HKD 12,000 - HKD 15,000 ) 的基础计划 / 全以佣金计算的进阶计划 提供可选择的 MPF 强积金供款模式 每年公司赞助机票及酒店之海外业务会议及海外旅游 提供专业的职前和在职的财富管理培训课程、获邀出席不同的讲座、分享会及公司活动 豁免基础执业牌照考试费及登记费 表现优异者将可获年度额外奖金
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