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职位年薪:
面议
10-20万
20-30万
30-50万
50-80万
80-100万
100万以上
年龄要求:
18-25岁
25-30岁
30-40岁
40-50岁
50-60岁
已选条件:
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  • 学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1. International Partner Development 2. Communications & marketing of Student Recruitment services to International Partners 3. Communications & marketing of Partner Services to international Partners 4. Management of International Development Planning, Contracts, risk, due diligence and internal processes 5. Support leads for TNE / pathway opportunities
    30-50万
    /广东省/深圳市
    7小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、负责移动端和PC端的前端设计开发工作; 2、与相关开发人员等配合,高质量完成前端开发工作; 3.、快速响应产品迭代以及优化升级,持续优化前端体验;
    50-80万
    /北京市/海淀区
    7小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1.根据公司产品分析设计自动化测试方案,制定自动化测试计划; 2.搭建配置Web/Android/IOS产品的自动化测试环境,录制、编写、维护自动化程序脚本,执行自动化测试并报告问题; 3.参与接口测试、自动化测试,测试开发等工作; 4.学习和研究新技术以提高自动测试的效率和质量,满足质量保证的需求。
    50-80万
    广东省/深圳市
    7小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、年龄45岁以下,电力自动化、电子仪器仪表等相关专业本科以上学历; 2、电力自动化、电子仪器仪表或相关行业五年以上工作经验,担任同样工作岗位两年以上; 3、组织过大型电力系统自动化、电子仪器仪表的研发,精通常用的开发工具、高级语言、数据库和各种接口电路; 4、善于研发团队的组织协调,具有出色的创新才能,优秀的沟通能力、团队合作精神。
    30-50万
    香港/中西区
    7小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:上市公司  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、 负责建立、完善公司内控合规流程体系; 2、 负责外部监管要求的牵头与实施; 3、 定期、不定期合规监测、合规检查及各部门内控检查;督导各部门对检查发现的各类问题的整改落实; 4、 对公司风险状况和内部控制的适当性和有效性进行评价,督导相关部门根据法律、法规和准则的变化,及时评估、完善公司内部管理制度和业务流程,并提出改进建议; 5、 开展合规培训,营造合规经营氛围,负责内控方面制度等的宣贯; 6、 其他上级领导安排的项目或临时性工作。
    20-30万
    /青海省/西宁市
    7小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、负责公司药品的销售及推广; 2、根据药品市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新药品市场,发展新药品客户,增加药品销售范围; 4、负责辖区药品市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
    50-80万
    广东省/中山市
    7小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:男,大专以上学历,钢结构相关专业,精通钢结构生产技术和工艺流程,能够解决处理钢结构生产技术难题,有中级以上职称
    30-50万
    湖南省/长沙市
    7小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、石油地质、油藏工程专业本科以上学历; 2、熟练地质建模、油藏模拟软件使用能力; 3、了解试井原理、模型和分析方法,熟练操作试井分析软件; 4、能够运用物探、地质、生产动态等资料进行综合解释; 5、熟练运用相关软件进行钻井设计和随钻监督; 6、具有解决疑难油藏工程问题的能力和思路,有较高的油藏工程理论水平综合分析研究能力; 7、熟练应用微软办公软件,例如excel,word,PPT等; 8、具有高度的责任感,流利英文听说读写能力,可作为工作语言; 9、具有在外企或合作公司油气田地质、开发项目研究经历着优先。
    100万以上
    香港/中西区
    7小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:上市公司  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1. 根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;   2. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;   3. 主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;   4. 对公司税收进行整理筹划与管理;   5. 比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;   6. 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;   7. 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
    50-80万
    广东省/中山市
    7小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:股份制企业  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、会计主管职位,独立负责工作,完成成品、半成品的会计核算和记录 2、负责编写库存中心各项财务计划、财务预算; 3、负责对预算的执行情况进行监控; 4、负责库存中心编制、审核财务统计报表; 5、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。
    30-50万
    广东省/珠海市
    7小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:股份制企业  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、按营运部各项标准和流程贯彻实施,并提出改进意见; 2、根据各店的库存标准监督库存管理流程在门店的实施,尽可能降低异常库存的比例,包括高库存、缺断货等; 3、所辖门店预算的制定和关键业务指标的达成,包括:销售额预算、商品损耗、费用、人员流失率等; 4、根据各店人员编制对所管辖门店合理定编,强化管理,定期或不定期开展员工培训,保证员工工作的高效率;对所管辖门店的人员合理调配;做好团队建设,减少员工流失率; 5、根据DRP操作指引能熟练应用DRP系统工具和相关报表,分析经营信息及营运信息。
    50-80万
    广东省/深圳市
    7小时前

    学历要求:博士  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:管理50人以上的技术研发团队,负责公司商务搜索引擎的研究、开发、创新,不断地快速提升核心技术,构建稳定、高效的业务;负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,保证目标实现;负责团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;负责与其它部门之间的沟通合作。
    30-50万
    /广东省/珠海市
    7小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:股份制企业  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、品牌优化:引进畅销品牌,淘汰低产出品,优化商品结构 ; 2、根据公司年度发展计划,制定年度部门采购计划与预算,并对采购计划的完成与预算达成情况负责; 3、对部门销售、毛利额、营业外收入、商品陈列、库存、订货、退货、供应商及新品引进工作负责,并不断优化业务流程; 4、根据市场状况合理调整部门的采购策略; 5、制定本部门内年度、月度、及巡店工作计划,并组织分解到各个岗位,提升工作效率。

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展; 2、运用现代管理理念和方法,全面统筹规划公司总部及各分支机构的人力资源战略; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、 薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 4、向公司总裁提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 5、塑造、维护、发展和传播企业文化; 6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 7、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 9、完成总裁临时交办的各项工作任务。 工作地点:深圳市  薪 酬:年薪20万左右,各项福利优厚
    30-50万
    广东省/深圳市
    7小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、配合产品经理完成系统的需求分析和概要设计,负责系统的详细设计; 2、负责系统的编码实现。
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