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职位年薪:
面议
10-20万
20-30万
30-50万
50-80万
80-100万
100万以上
年龄要求:
18-25岁
25-30岁
30-40岁
40-50岁
50-60岁
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  • 30-50万
    香港/中西区
    4小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:上市公司  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、 负责建立、完善公司内控合规流程体系; 2、 负责外部监管要求的牵头与实施; 3、 定期、不定期合规监测、合规检查及各部门内控检查;督导各部门对检查发现的各类问题的整改落实; 4、 对公司风险状况和内部控制的适当性和有效性进行评价,督导相关部门根据法律、法规和准则的变化,及时评估、完善公司内部管理制度和业务流程,并提出改进建议; 5、 开展合规培训,营造合规经营氛围,负责内控方面制度等的宣贯; 6、 其他上级领导安排的项目或临时性工作。
    30-50万
    北京市/东城区
    4小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1) 根据资产管理业务发展战略,制定权益投资团队工作计划并督导计划的执行; 2) 组织按专业分工进行研究分析工作,督促研究报告及时更新; 3) 组织拟订投资策略和资产配置计划,组织落实投决会的决议; 4) 培养发展团队成员,以提升投资团队整体专业能力; 5) 负责投资业务的日常管理以及投资研究的统一协调,完善投资的相关流程、制度,以保证投资工作有序、高效开展; 6) 根据资产管理投资需求,建立、调整和优化投资策略; 7) 其他由上级领导授权的事项。

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展; 2、运用现代管理理念和方法,全面统筹规划公司总部及各分支机构的人力资源战略; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、 薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 4、向公司总裁提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 5、塑造、维护、发展和传播企业文化; 6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 7、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 9、完成总裁临时交办的各项工作任务。 工作地点:深圳市  薪 酬:年薪20万左右,各项福利优厚
    80-100万
    广东省/深圳市
    4小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:股份制企业  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1.负责与客户的技术交流,包括设计信息交流、产品图纸下放和其他产品设计相关文件; 2.熟悉气动控制系统及原理; 3.熟悉液压控制系统,熟悉组态监控软件; 4.熟练使用通用组态软件编程; 5.熟练应用欧姆龙/西门子等PLC编程和CAD软件; 6.精通PLC、触摸屏、步进、伺服等控制原理; 7.熟悉各类传感器的选型及运用。
    50-80万
    广东省/珠海市
    4小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:股份制企业  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、根据公司整体战略计划,构建品牌发展规划,制订公司总体运营战略目标,制订相应的运营管理制度,合理做好阶段性目标计划,并督促各计划有效的执行实施,确保各部门及门店按计划落实各项工作。 2、根据各部门及门店实际运营情况,及时反馈运营中存在的问题,并为公司决策层提供战略性运营建议和运营管理措施。 3、关注区域市场上行业内竞争品牌项目的运营策略及运营情况反馈,修订相对应的日常工作计划,并督促运营各部门相应工作的调整和优化。 4、负责运营部整体的年度、季度、月度工作计划的制定和落实。建立品牌营销及运营管理体系,不断完善运营流程,提升品牌整体经营能力。 5、统筹公司组织体系和业务体系的建设与管理,协调内部资源,健全公司内部工作流程,推进公司企业文化的建设工作。 6、负责达成公司领导层交办的其他相关项目管理工作。
    30-50万
    广东省/广州市
    4小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、主管公司系统研制工作,管理研发部下属副总监、经理和员工及全面技术工作。 2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 3、提出新项目开发计划,并提交项目建议书; 4、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理; 5、进行技术难题的攻关和预研; 6、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持; 7、拟定团队的工作目标并监督实施; 8、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。
    30-50万
    /香港/中西区
    4小时前

    学历要求:初中  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:沒有學歷要求; 5年經驗; 良好粵語; 一般普通話; 一般英語; 懂讀寫中文; 有禮貌, 有責任心, 有領導才能
    80-100万
    广东省/深圳市
    4小时前

    学历要求:博士  |  工作经验:10年以上  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、咨询需求信息的收集、分析并与客户沟通; 2、协调公司的专业合伙人与企业高层进行广泛交流; 3、积极反馈目标客户的需求及动态变化; 4、协助咨询项目的洽谈、运作; 5、对重点客户长期跟踪、维护; 6、组织相应的市场活动,推动业务的建立。
    30-50万
    广东省/深圳市
    4小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1. 负责组织ATM、VTM、自助缴费机等银行自助项目的软件需求分析、方案设计、软件开发、软件部署任务,对项目实施评审、控制、监督等管理工作,对人员进行培训和考核. 2. 熟悉C端, P端, V端钦件, CEN XFS SP 软件架构 2. 主持重大软件项目的研发及技术攻关工作. 3. 跟踪和分析行业的最新技术及方案的发展动态, 为公司决策产品发展方向提供基础资料.
    30-50万
    广东省/深圳市
    4小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、负责集团财务部日常运营管理工作,并对下属子公司进行指导和监督; 2、负责建立、完善业务运作之相关财务条件,监控业务回款、存货等并采 取有效措施防范经营风险; 3、负责建立财务管理体系并保证其有效运行,组织公司年度预算和月度预 算工作,对资金进行调度控制; 4、负责日常费用审核、资金审核,审核签署公司预算、会计报表、财务报 告等 5、负责处理当地银行、工商、税务等监管部门的相关事宜及与会计师事务 所等中介机构保持良好关系;
    30-50万
    广东省/深圳市
    4小时前

    学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1)25-35岁,大专及以上学历,计算机相关专业 2)3年以上Oracle?EBS分销制造及财务相关模块功能实施经验,具OA项目实施经验 3)熟悉Oracle?EBS?PO/INV/OM;BOM/MFG/MRP;AP/AR/GL/FA等模块,掌握PL/SQL,FORMS/REPORT/WORKFLOW等工具 4)工作态度认真负责,善于与用户沟通 5)身体健康,吃苦耐劳,具备钻研精神和团队精神
    50-80万
    广东省/珠海市
    4小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:以销售驱动为特长,基于证券研究平台,独立开发和维护驻于各地区的各共同基金。
    50-80万
    广东省/深圳市
    4小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:股份制企业  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、年龄45岁以下,电力自动化、电子仪器仪表等相关专业本科以上学历; 2、电力自动化、电子仪器仪表或相关行业五年以上工作经验,担任同样工作岗位两年以上; 3、组织过大型电力系统自动化、电子仪器仪表的研发,精通常用的开发工具、高级语言、数据库和各种接口电路; 4、善于研发团队的组织协调,具有出色的创新才能,优秀的沟通能力、团队合作精神。
    50-80万
    广东省/深圳市
    4小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:股份制企业  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1.能够带领团队提升公司的销售业绩; 2.全面负责公司国内外市场的拓展工作,负责指导、监督销售渠道的建设; 3.全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行; 4.负责月度、季度、年度销售计划的制订、实施及计划达成阶段中的统计、分析、调整及优化工作; 5.参与制定销售预算,负责销售费用、成本的控制及管理工作; 6.全面负责协调营销部与公司其它部门之间的工作关系; 7.负责制订公司的营销管理制度及工作规范; 8.负责对公司营销团队进行业务指导和专业培训,及激励; 9.定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况; 10.及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行; 11.代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机处理; 12.领导、规范、考核直接下级的工作; 13.全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题; 14.完成直接上级委派的其他作务。
    50-80万
    上海市/黄浦区
    4小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1.检验设备影像视觉开发 2.光学成像、图像采集、图像特征提取
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