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职位年薪:
面议
10-20万
20-30万
30-50万
50-80万
80-100万
100万以上
年龄要求:
18-25岁
25-30岁
30-40岁
40-50岁
50-60岁
已选条件:
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  • 50-80万
    广东省/中山市
    19小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:股份制企业  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、会计主管职位,独立负责工作,完成成品、半成品的会计核算和记录 2、负责编写库存中心各项财务计划、财务预算; 3、负责对预算的执行情况进行监控; 4、负责库存中心编制、审核财务统计报表; 5、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。
    30-50万
    /广东省/珠海市
    19小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:股份制企业  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、品牌优化:引进畅销品牌,淘汰低产出品,优化商品结构 ; 2、根据公司年度发展计划,制定年度部门采购计划与预算,并对采购计划的完成与预算达成情况负责; 3、对部门销售、毛利额、营业外收入、商品陈列、库存、订货、退货、供应商及新品引进工作负责,并不断优化业务流程; 4、根据市场状况合理调整部门的采购策略; 5、制定本部门内年度、月度、及巡店工作计划,并组织分解到各个岗位,提升工作效率。
    50-80万
    浙江省/杭州市
    19小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、協助外貿服裝業務員處理外貿業務訂單。具體包括客戶資料和客戶需求資訊整理、樣衣製作全過程協調和跟蹤。 2、訂單處理全過程資料的詳細整理存檔。 3、具備逐步培養成能夠處理與外貿業務員銜接之訂單生產全過程的潛力,即未來可以成為生產業務員。
    30-50万
    广东省/广州市
    19小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:10年以上  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:. 指导整机认定工程师开展工作;承担产品出厂质量系统管理责任; 2. 与设计方签订质量协议和可靠性标准并组织实施; 3. 对于新品中试验和测试、试用中的不合格项进行监控并对整改效果进行评估和确认; 4. 协同相关部门对贴片和组装测试等中的异常质量问题进行分析; 5. 分析影响产品早返率的主要故障点并组织改进; 6. 对市场异常质量分析进行分析。
    80-100万
    广东省/深圳市
    19小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:股份制企业  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1.负责与客户的技术交流,包括设计信息交流、产品图纸下放和其他产品设计相关文件; 2.熟悉气动控制系统及原理; 3.熟悉液压控制系统,熟悉组态监控软件; 4.熟练使用通用组态软件编程; 5.熟练应用欧姆龙/西门子等PLC编程和CAD软件; 6.精通PLC、触摸屏、步进、伺服等控制原理; 7.熟悉各类传感器的选型及运用。
    50-80万
    浙江省/杭州市
    19小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、負責醫療器械產品的業務拓展。 2、維護客戶關係; 3、與客戶溝通達成銷售目標; 4、訂單環節跟進、處理客戶投訴資訊; 5、收集市場、客戶、競爭對手資訊; 6、協助主管整合相關資源,包括供應商體系整合和行銷體系整合等事宜。
    50-80万
    广东省/深圳市
    19小时前

    学历要求:硕士  |  工作经验:10年以上  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1. 指导整机认定工程师开展工作;承担产品出厂质量系统管理责任; 2. 与设计方签订质量协议和可靠性标准并组织实施; 3. 对于新品中试验和测试、试用中的不合格项进行监控并对整改效果进行评估和确认; 4. 协同相关部门对贴片和组装测试等中的异常质量问题进行分析; 5. 分析影响产品早返率的主要故障点并组织改进; 6. 对市场异常质量分析进行分析。 7. 任职资格:5年以上电子产品整机品质管理或电路开发经验。
    30-50万
    广东省/广州市
    19小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、主管公司系统研制工作,管理研发部下属副总监、经理和员工及全面技术工作。 2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 3、提出新项目开发计划,并提交项目建议书; 4、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理; 5、进行技术难题的攻关和预研; 6、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持; 7、拟定团队的工作目标并监督实施; 8、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。
    30-50万
    广东省/珠海市
    19小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:股份制企业  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、按营运部各项标准和流程贯彻实施,并提出改进意见; 2、根据各店的库存标准监督库存管理流程在门店的实施,尽可能降低异常库存的比例,包括高库存、缺断货等; 3、所辖门店预算的制定和关键业务指标的达成,包括:销售额预算、商品损耗、费用、人员流失率等; 4、根据各店人员编制对所管辖门店合理定编,强化管理,定期或不定期开展员工培训,保证员工工作的高效率;对所管辖门店的人员合理调配;做好团队建设,减少员工流失率; 5、根据DRP操作指引能熟练应用DRP系统工具和相关报表,分析经营信息及营运信息。
    50-80万
    广东省/深圳市
    20小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:股份制企业  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、全国的终端店面装修以及管理流程 2、全国的终端店面店内氛围打造、产品陈列等 3、终端形象的检查、督促和提升 4、终端导购员培训和提升 5、协助进行大型促销活动
    30-50万
    广东省/深圳市
    20小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1. 负责组织ATM、VTM、自助缴费机等银行自助项目的软件需求分析、方案设计、软件开发、软件部署任务,对项目实施评审、控制、监督等管理工作,对人员进行培训和考核. 2. 熟悉C端, P端, V端钦件, CEN XFS SP 软件架构 2. 主持重大软件项目的研发及技术攻关工作. 3. 跟踪和分析行业的最新技术及方案的发展动态, 为公司决策产品发展方向提供基础资料.
    30-50万
    广东省/深圳市
    20小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、负责集团财务部日常运营管理工作,并对下属子公司进行指导和监督; 2、负责建立、完善业务运作之相关财务条件,监控业务回款、存货等并采 取有效措施防范经营风险; 3、负责建立财务管理体系并保证其有效运行,组织公司年度预算和月度预 算工作,对资金进行调度控制; 4、负责日常费用审核、资金审核,审核签署公司预算、会计报表、财务报 告等 5、负责处理当地银行、工商、税务等监管部门的相关事宜及与会计师事务 所等中介机构保持良好关系;
    面议
    香港
    20小时前

    学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:男

    岗位职责:Responsibilities: • Maintain the relationship with key venues • Develop new suitable venues on a timely basis • Update the maintain the accuracy of the data in distribution database system • Be responsible for the plan and execution of the monthly distribution plan • Regular check the visibility of magazines in all the venues • 维护与各主要发行点的合作关系 • 及时开发新的合适的杂志发行点 • 更新并维护发行数据库的数据准确 • 负责每月的发行计划和实施 • 定时检查杂志在发行点的展示情况
    50-80万
    北京市/朝阳区
    20小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:上市公司  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:工作职责:  职责一:招商策划 1. 据商业定位提交商业策划方案和价格方案,设计招商渠道,提出招商策略,并结合市场价格水平提出明确的租金价格和建议销售价格; 2. 收集各种招商信息,编制、设计招商宣传数据和招商宣传广告。  职责二:招商管理 1. 积累奢侈品品牌商户资源,建立完整的品牌商档案,统一管理奢侈品主力店商业资源; 2. 根据项目需要,负责选择招商合作伙伴,并对其进行招商管理,共同完成招商工作; 3. 负责所有项目的奢侈品主力店及各地项目散铺的招商谈判、签约和执行工作;指导、审核和监督各地项目散铺招商工作; 4. 品脾引进及品牌续租谈判,为各地项目提供综合咨询服务。  职责三:商业运营管理 1. 协助品牌商办理承租手续,签署《意向书》或《租赁合同》,协调品牌商装修事宜; 2. 定期分析商户的经营状况,提出经营改善建议; 3. 处理经营过程中发生的品牌商户的纠纷和消费者对商户的投诉。  职责四:协作配合 1. 与项目相关部门的沟通、协作。
    80-100万
    香港/九龙区
    20小时前

    学历要求:博士  |  工作经验:10年以上  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:制定并落实执行酒店行业合作策略;2、建立和保持和酒店业伙伴良好、有序的合作关系;3、了解掌握酒店业的运营规则,能独立制订相关业务策略。
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