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职位年薪:
面议
10-20万
20-30万
30-50万
50-80万
80-100万
100万以上
年龄要求:
18-25岁
25-30岁
30-40岁
40-50岁
50-60岁
已选条件:
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  • 50-80万
    广东省/深圳市
    54分钟前

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:股份制企业  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1.能够带领团队提升公司的销售业绩; 2.全面负责公司国内外市场的拓展工作,负责指导、监督销售渠道的建设; 3.全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行; 4.负责月度、季度、年度销售计划的制订、实施及计划达成阶段中的统计、分析、调整及优化工作; 5.参与制定销售预算,负责销售费用、成本的控制及管理工作; 6.全面负责协调营销部与公司其它部门之间的工作关系; 7.负责制订公司的营销管理制度及工作规范; 8.负责对公司营销团队进行业务指导和专业培训,及激励; 9.定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况; 10.及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行; 11.代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机处理; 12.领导、规范、考核直接下级的工作; 13.全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题; 14.完成直接上级委派的其他作务。
    50-80万
    /广东省/深圳市
    55分钟前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:合资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:负责公司内的信息化工作:IT基础建设、信息化系统建设;保障信息化系统的安全、正常运行;负责部门团队建设。 1、依据公司现状及发展战略,制定公司IT规划及IT部的年度工作目标,预算及工作计划,对执行效果负责; 2、负责建设公司的核心业务系统,包括销售人员管理系统,CRM,服务管理系统,财务,ERP,车辆管理系统,OA,HR, BI系统等; 3、制定符合公司发展的应用架构及网络,硬件基础设施架构及负责建设及维护公司的呼叫中心系统。保证公司业务运营的高效,安全,可扩展及高性价比; 4、制定IT运营管理制度,并监督指导各部门执行此流程及规范; 5、建立并管理IT团队,贯彻企业文化和各项规章制度,统筹制定IT人员的培训和培养计划,储备后备人才; 6、负责公司日常的IT系统运营,保证系统功能的稳定性,可靠性及数据安全性。负责各部门信息系统的集成、应用、开发与管理; 7、负责IT供应商的选型,项目的实施,及对供应商的日常管理; 8、能够很快熟悉公司业务,并与各业务部门负责人合作,帮助评估业界最佳实践,协助制定各业务部门流程及IT需求,确定方向及优先级,保证公司利用现代化的信息技术来辅助提升公司各部门的运营效率。
    100万以上
    香港/中西区
    55分钟前

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:上市公司  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1. 根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;   2. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;   3. 主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;   4. 对公司税收进行整理筹划与管理;   5. 比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;   6. 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;   7. 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
    30-50万
    广东省/中山市
    55分钟前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:机械研发及机械制造,机械模具研发及机械制造,五年以上大型企业五金模具工作经验,熟悉单冲及连续模工艺,对弯管模了解者优先;
    50-80万
    /北京市/海淀区
    55分钟前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:合资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:高级Java开发工程师/中级JAVA开发 1、负责服务器端的设计和研发工作; 2、协助项目经理和技术经理,完成任务分工和认领; 3、负责数据库设计、系统详细设计和核心业务编码工作; 4、协助技术经理,完成代码走查、交叉测试和单元测试等活动; 5、负责解决线上产品运行中出现的技术问题; 6、解决开发过程中遇到的关键技术问题,指导初级、中级开发人员进行开发。
    80-100万
    香港/九龙区
    55分钟前

    学历要求:博士  |  工作经验:10年以上  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:制定并落实执行酒店行业合作策略;2、建立和保持和酒店业伙伴良好、有序的合作关系;3、了解掌握酒店业的运营规则,能独立制订相关业务策略。
    30-50万
    /安徽省/合肥市
    56分钟前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、认真落实公司的各项规章制度,维护公司的利益; 2、负责组织制定并实施生产计划和管理方案; 3、负责生产5S管理,全面提升生产管理水平; 4、制订员工薪酬绩效考核方案和生产成本费用考核方案,提升员工的工作积极性和主动性; 5、补充和完善生产管理制度,营造公平、公正和公开的工作氛围; 6、认真落实ISO9000质量管理体系, 实施生产管理精细化; 7、加强各部门之间的沟通与协调工作,保持与一线工人良好的沟通水平; 8、在保证产品品质的前提下,不断优化生产工艺和设备改进,提高生产效率。 9、认真完成其他临时交办的工作。
    30-50万
    /广东省/深圳市
    56分钟前

    学历要求:本科  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、负责移动端和PC端的前端设计开发工作; 2、与相关开发人员等配合,高质量完成前端开发工作; 3.、快速响应产品迭代以及优化升级,持续优化前端体验;
    50-80万
    /广东省/深圳市
    56分钟前

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:互联网公司任职经验,年龄80后为佳,有涉及OEM业务,软硬件背景类型公司的财务最匹配。能深入了解业务,建立与健全财务部规章制度,做好公司财务内控建设、预算与预警,财务分析与成本费用控制,助于公司的投资分析决策。 1.根据公司的经营和发展战略,总管公司会计、报表、预算等工作; 2.全面统筹公司财务管理工作,拟定财务规划方案、并对公司财务状况进行有效的 监督和跟踪; 3.建立公司内部核算体系和数据管理体系; 4.组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益; 5.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作。
    100万以上
    /浙江省/杭州市
    57分钟前

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:岗位描述: 1、对各业务商业模式深入理解,对国际业务策略制定、与之相应的财务资源投入(价格、市场费用、人力、技术等)、策略打法落地执行(合同、效果评估等)等进行评估,并综合考虑竞对情况、整体业务健康可持续发展给出评估意见和建议,并推动落地执行,拿到结果 2、策略支持:根据公司对所负责业务的定位要求、业务自身的发展阶段以及竞对情况,协助业务进行打法制定,通盘考虑国际业务的各版块,从财务资源(价格、市场费用、人力、技术等)投入方面给出建议和意见,并推动相关方案的落地执行,持续监控效果,适时进行调整,拿到结果 3、财务预算:完成财务年度预算编制,并跟踪业务及财务数据,检查各部门的预算执行情况,完成月度、季度、年度的BU财务报表分析及预测; 运营分析:设定合理的指标评价体系,根据设定的指标体系对BU运营情况进行定期的评估;结合业务,分析企业各项决策、产品,活动的投入产出效果,提出相应的财务建议; 4、流程完善:参与BU财务相关业务流程的持续优化,并对制度、计划及流程的运行进行分析,提出流程优化建议,协助各BU完善流程制度; 产品评审:参与 BU新业务(产品)财务相关的流程设计,包括不限于结算、税务、核算、风险控制等。 岗位要求: 1.***160;***160;***160;***160; 优秀的数据分析能力与清晰的思维逻辑和创新意识,对业务模式的思考能够比较深入成熟,能够从国际业务整体的全局出发,能够主动推动所负责的项目和工作落地,能够负责多头、跨部门的复杂项目并拿到结果 2.良好的组织、协调、项目推动和沟通能力,项目管理能力强;快速学习能力和适应能力强;工作hands on 3. 熟练使用各种office软件,尤其是excel和PPT;英语能力是听、说、读、写熟练掌握。 4. 乐观、自信,建立积极的团队氛围;抗压能力强;自驱力强 5.***160;***160;***160;***160; 10年-15年以上事务所或中大型企业财务管理的经验,其中至少需要有3年以上的企业财务经验,具有全面的财务专业知识及财务管理经验;需有互联网或者金融领域经验,有全球清算从业经验优先;能够给与团队专业技能上的辅导; 6. 国家重点大学财务相关专业本科以上学历,有CPA、CMA认证的优先; 7. 英语具有国家六级或者以上能力的证明资质
    30-50万
    广东省/深圳市
    57分钟前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1.负责公司电子技术和电子材料的开发和创新; 2.新产品的原理图绘制; 3.负责新电子零件的承认; 4.负责新产品开发电子各相关资料的建立; 5.所有新产品的电子BOM表申请及其工程变更通知和BOM确认. 6.负责主导新产品的样品制作及主导试产中的问题点检讨改善.
    30-50万
    香港/中西区
    57分钟前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:上市公司  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、 负责建立、完善公司内控合规流程体系; 2、 负责外部监管要求的牵头与实施; 3、 定期、不定期合规监测、合规检查及各部门内控检查;督导各部门对检查发现的各类问题的整改落实; 4、 对公司风险状况和内部控制的适当性和有效性进行评价,督导相关部门根据法律、法规和准则的变化,及时评估、完善公司内部管理制度和业务流程,并提出改进建议; 5、 开展合规培训,营造合规经营氛围,负责内控方面制度等的宣贯; 6、 其他上级领导安排的项目或临时性工作。
    50-80万
    //上海市/黄浦区
    58分钟前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1.检验设备影像视觉开发 2.光学成像、图像采集、图像特征提取
    50-80万
    广东省/深圳市
    58分钟前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:面试要求: 1、协助总经理制定公司营销战略,并据此制定公司营销计划,经公司总经理批准后组织实施; 2、定期对行业发展趋势、市场营销环境、企业目标计划完成情况等经济活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标任务; 3、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行; 4、公司重大营销合同的谈判与签订; 5、主持制定、修订营销系统主管的工作程序、规章制度和考核办法,经批准后实施; 6、协助总经理建立、调整公司营销组织、细分市场,建立、拓展、调整市场营销网络; 7、分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制; 8、定期和不定期走访重点客户,检查指导区域营销团队的工作,及时了解和处理问题。 9、参与公司部门级以上的组织结构建设,加强营销团队培训,提出激励营销部门及团队的绩效考评原则和方法,建设积极向上、和谐创新的营销团队。 10、抓好经费的审核与控制。依据财务制度审批下级部门的各项花费并确认支出的合理性,监督并控制下级部门的费用支出。
    20-30万
    /广东省/深圳市
    59分钟前

    学历要求:本科  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:a)协同供应商和美国总部进行新产品开发 b)保证项目按时完成,并确保产品在安全、性能和品质方面达到开发要求 c)发现现有和潜在的问题,探求并执行解决问题的方法
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