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如果公司要求试用期满再签劳动合同是否合法?
时间:2014-12-08 09:21
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问: 如果公司要求试用期满再签劳动合同是否合法?

答: 不合法。根据劳动法的根据,试用期应包括在劳动合同中,这样劳动者的利益才有可能得到保证。

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